01التدريب

الذكاء الاصطناعي في العمل

أساس عملي للأفراد والفرق المختلطة: من كتابة الطلب إلى إنتاج نصوص وصور وفيديو وعروض وصفحة منشورة.

المستوى المطلوب
لا يُشترط أي خلفية تقنية.
الصيغ الممكنة
3 ساعات · 6 جلسات × 150 دقيقة · يومان · 12–14 ساعة
الوحدات
6
ما يخرج به المشارك
ملف مخرجات شخصي
ماذا ستتعلّم
  • صياغة طلبات واضحة بالإطار الخماسي (الدور، السياق، المهمة، القيود، الصيغة) والحصول على نتيجة قابلة للاستخدام من المحاولة الأولى أو الثانية.
  • تلخيص المستندات الطويلة، واستخراج المهام من نص فوضوي، والبحث مع التحقّق من المصدر.
  • إنتاج صور ومنشورات متّسقة بصريًا، وفيديو قصير بتعليق صوتي عربي.
  • بناء عرض تقديمي وجدول منظّم، ونشر صفحة بسيطة مربوطة بأتمتة واحدة.
لمن

موظفون ومديرون وأصحاب أعمال يستخدمون الحاسوب والهاتف يوميًا ويريدون أن يصبحوا منتجين بالذكاء الاصطناعي، لا أن يسمعوا عنه.

تسلسل الوحدات

  1. 1
    كيف يفكّر النموذج، وهندسة الطلب

    المخرج: مكتبة شخصية من خمسة طلبات جاهزة لأكثر مهامك تكرارًا.

  2. 2
    النصوص والبحث والتلخيص

    المخرج: ملخّص تنفيذي لمستند حقيقي من عملك، وقالب مراسلات بثلاث نبرات.

  3. 3
    الصور والهوية البصرية

    المخرج: ثلاثة منشورات بأسلوب بصري واحد، وصورة منتج أو خدمة محسّنة.

  4. 4
    الفيديو والصوت

    المخرج: فيديو 30 ثانية بتعليق صوتي عربي وموسيقى وترجمة نصية.

  5. 5
    العروض والمستندات والجداول

    المخرج: عرض من عشر شرائح مبني على مخطّط، وجدول بيانات منظّف.

  6. 6
    المواقع بلا كود، والأتمتة، ومشروع التخرّج

    المخرج: صفحة منشورة بنموذج تواصل مربوط بجدول وإشعار.

التمرين العملي

كل تمرين يُبنى على مادة من عمل المتدرّب نفسه، مع مستوى أساسي ومستوى تحدٍّ لمن ينهي أسرع.

ما يخرج به المشارك

ملف مخرجات شخصي: مكتبة طلبات، ملخّصات، منشورات، فيديو قصير، عرض، وصفحة منشورة.

الصيغ الممكنة
  • ورشة تعريفية — 3 ساعات
  • برنامج متعدّد الجلسات — 6 جلسات × 150 دقيقة
  • باقة مكثّفة للمؤسسات — يومان · 12–14 ساعة

الرسوم والمدة النهائية تُحدَّد في المقترح حسب حجم الفريق والصيغة. لا تُمنح شهادة معتمدة؛ يمكن إصدار إفادة مشاركة عند الطلب.

كيف نخصّصه

نبدأ بمكالمة قصيرة وأسئلة عن مستوى الفريق ومهامه، ونطلب مادة حقيقية من عملكم، ثم نرسل مقترحًا مكتوبًا بالمدة والصيغة والرسوم.

ناقش تدريب فريقك

احكِ لي عن فريقك والمهام التي تريد تطويرها، لنقترح تدريبًا مناسبًا لمستواكم واحتياجكم.

طريقة التدريب

هذا طلب وليس حجزًا مؤكّدًا. أراجع التفاصيل وأعود إليك باقتراح مكتوب.

تُستخدم بياناتك للردّ على هذا الطلب فقط. لا اشتراك تلقائي في أي قائمة بريدية.